11.10.2007

Objectifs de La Communication NonViolente

1. Améliorer la qualité de communication avec ses relations (famille, amis, proches, collaborateurs)

2. Gérer les situations conflictuelles

La formation à la Communication NonViolente permet d’augmenter vos capacités à :

· construire des relations basées sur l’écoute et la compréhension,

· entendre précisément les ressentis et les besoins des personnes avec qui vous êtes en relation, même si elles s’expriment avec hostilité,

· faire des demandes avec assurance, qui augmentent les chances d’obtenir ce que vous voulez vraiment,

· prévenir et résoudre des conflits au bénéfice de toutes les parties,

· identifier et faire évoluer des modèles de pensées qui conduisent à la frustration ou à l’agressivité.

01.10.2007

FORMATIONS

Module 1 : « Les Bases »

Module 2 : « L'Ouverture au Dialogue »

Pour participer aux formations, envoyez-moi un mail pour que je puisse vous tenir informé des prochaines dates en cliquant sur contactez-moi.

Tarifs par participant pour chaque module

Particulier : 190 € TTC.

Association ou Profession Libérale : 300 € H.T.

Entreprise ou Institution : 650 € H.T.
(D.I.F. ou Convention entreprise pour la formation professionnelle continue)

Formation intra-entreprise, 950 € HT. par journée d'intervention.

Ps: j'aimerai que personne ne renonce à utiliser mes services par manque d'argent. Si c'était le cas, j'apprécierais que vous prenniez contact directement avec moi

Inscription aux formations et Annulation

Les inscriptions devront parvenir à l’organisme de formation au moins quinze jours avant le début de la formation.

Dès réception, une confirmation écrite sera envoyée directement au stagiaire.

En cas d’impossibilité de l’organisme de formation ou du stagiaire d’assurer la formation programmée, d’autres dates de sessions de formation seront proposées dans les mêmes conditions.

Les désistements devront , le cas échéant, être notifiés au moins 15 jours avant le début de la formation. En deçà de 15 jours, la totalité du stage est due.